為加強學生教育管理隊伍建設(shè)，改善輔導員隊伍的結(jié)構(gòu)和素質(zhì)，提高學生管理水平，根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定及我院輔導員工作條例要求，我院公開招聘六名輔導員，具體招聘方案如下。

　　一、招聘原則
　　公開公正、平等競爭、集體考察、擇優(yōu)錄取。

　　二、招聘條件
　　1．政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正；
　　2．具有“211工程”大學全日制碩士研究生學歷（第一學歷原則上應為“211工程”大學全日制本科），所學專業(yè)一般應與我院現(xiàn)有學科專業(yè)相同或相近；
　　3．中共黨員（含中共預備黨員）；
　　4. 年齡不超過30周歲；
　　5．身體健康。

　　三、招聘程序
　　（一）公開報名
　　1．凡符合條件自愿應聘輔導員人員，可通過投寄電子材料和紙質(zhì)材料的方式報名。
　　2. 報名時間：2009年7月6日至7月15日
　　3. 報名地點：人事處辦公室   聯(lián)系電話：0731-88228227
 　　　 聯(lián)系人：曾老師           電子郵箱：dysfrsc@126.com

　　（二）資格審核 
　　1. 報名截止后，人事處根據(jù)所收應聘材料，對報名人員進行資格審核，并通知審核合格者參加面試和筆試。
　　2．參加面試和筆試人員應填寫《湖南第一師范學院輔導員考試報名登記表》，同時攜帶以下材料備查：
　　（1）身份證；
　?。?）就業(yè)協(xié)議書；
　?。?）本人紙質(zhì)簡歷；
　?。?）黨員身份證明材料（加蓋單位黨組織公章）；
　　（5）應屆畢業(yè)生提供第一學歷畢業(yè)證學位證原件、復印件和學校研究生管理部門出具的研究生所學課程的全部學習成績(往屆碩士畢業(yè)生應提供第一學歷畢業(yè)證學位證原件、復印件、碩士畢業(yè)證和學位證原件、復印件和碩士成績單)；
　　（6）學習期間獎勵、獎學金、學生干部相關(guān)方面的證書原件和復印件；
　?。?）已發(fā)表的論文、論著和科研方面的材料（原件、復印件或證明材料）。

　　（三）考核方式
　　
　　1．面試（總分100分）
　　學院統(tǒng)一組織面試，考察應聘者的語言表達能力、分析解決實際問題能力、臨場反應能力和儀態(tài)儀表等。面試內(nèi)容包括：
　　（1）自由演說（5分鐘內(nèi)）。陳述本人基本情況、過去工作的主要成績、對輔導員崗位的工作思路及打算。（滿分40分）
　?。?）現(xiàn)場答辯（5分鐘內(nèi)）?，F(xiàn)場接受評委的提問，并當場回答。（滿分60分）

　　2．筆試（總分100分）
　　筆試為論述題，要求圍繞學生教育管理工作展開論述。主要考察應聘人員書面表達能力和對崗位的認知能力。
　　
　　四、聘用人員待遇
　　聘用人員一年試用期滿后，經(jīng)考核合格可正式調(diào)入。

湖南第一師范學院
                                                    二00九年七月